働く環境｜湘涼電工の職場紹介

働きやすさを、本気で考えています。

湘涼電工の充実した福利厚生と制度をご紹介します。

あなたの成長とキャリアを、全力で応援します。

電気工事士2種・1種をはじめ、業務に必要な資格の受験費用を会社が全額負担。さらに、合格時には合格祝い金を支給します。勉強時間の確保や教材の提供も行っており、働きながら確実にスキルアップできる環境です。

将来的に独立を目指す方を全力でサポート。代表自らが独立に必要なノウハウや人脈を提供し、資金計画のアドバイスも行います。独立後も協力会社として良好な関係を築けるのが、湘涼電工の強みです。

休日出勤した場合は、必ず代休を取得できます。プライベートの時間もしっかり確保できる環境で、ワークライフバランスを重視しています。「仕事も大事だけど、家族も大事」そんな価値観を尊重します。

【全額補助対象】
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・電気工事施工管理技士(1級・2級)

【一部補助対象】
・その他業務に関連する資格(相談に応じます)

受験費用は会社が全額負担。何度でもチャレンジできます。不合格でも費用の返還は不要です。

資格に合格した際は、祝い金を支給。
例:第二種電気工事士 30,000円、第一種電気工事士 50,000円

試験直前期は、業務調整を行い勉強時間を確保。先輩からのアドバイスや過去問の提供もあります。

参考書や問題集など、必要な教材は会社が用意。自己負担なしで資格取得を目指せます。

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休日出勤した場合は、必ず代休を取得できます。「休みが取れない」「プライベートの時間がない」という心配はありません。家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できます。

【実績】代休取得率 98%以上

繁忙期を除き、残業は月平均10〜20時間程度。「毎日深夜まで働く」ということはありません。プライベートの時間を大切にしながら、長く働ける環境です。

【実績】平均退社時刻 18:00

「仕事は大事だけど、家族も大事」そんな価値観を尊重します。子どもの行事や家族の用事がある時は、可能な限り調整します。家族との時間を犠牲にしない働き方ができます。

大手企業からの安定した受注があるため、「今月は仕事がない」という心配はありません。昇給制度も明確で、頑張りがしっかり評価されます。長期的なキャリアプランを立てやすい環境です。

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社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備

交通費

全額支給(上限2万円)
※会社規定による

昇給

年1回(実績・スキルに応じて)

勤務地

神奈川県・東京都・埼玉県内の各現場(直行直帰も相談可)

支給

作業着、安全靴、ヘルメット、工具など支給

車両貸与

社用車あり(ガソリン代会社負担)

定期健康診断

年1回実施(会社負担)